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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述绩效改进的基本原则。

2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述绩效改进的基本原则。


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在绩效改进评价类型中,通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力持续效果的是( )。


  • A、形成性评价


  • B、总结性评价


  • C、证实性评价


  • D、元评价


根据反馈的内容与形式,绩效反馈可分为（）。


  • A、指令式反馈


  • B、正式反馈


  • C、指导式反馈


  • D、非正式反馈


  • E、授权式反馈


在设计绩效考核指标时,考虑一项标准的稳定性或一贯性,或者是个人在一段时间里维持某一工作水平的程度,这考虑的基本要素是( )。


  • A、战略相关性


  • B、可靠性


  • C、标准的缺陷


  • D、标准的污染


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